Chez Sensinov, nous déployons massivement notre solution sur des parcs de bâtiments avec un objectif d'avoir un impact drastique sur la facture énergétique et décarboner les parcs de bâtiment.

Depuis une interface unique, la plateforme permet d'automatiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements d'un parc de bâtiments, d'optimiser leur performance énergétique et d'alerter en temps réel en cas de dérive. Ainsi, nos clients réalisent jusqu'à 40% d'économies d'énergie sur un bâtiment !

Actuellement, l'équipe PROJET est composée de 4 Chef de Projet, leur rôle est d'assurer la réussite des projets clients de Sensinov en étant garant du respect de la qualité, des coûts et des délais des projets.

🎯 Missions principales :

Gestion de Projet :

• Planifier et organiser les projets en s’assurant de la conformité avec le cahier des charges client.
• Organiser et coordonner les différentes phases de déploiement avec nos experts techniques (équipe interne et prestataires).
• Analyser les risques, anticiper les imprévus et mettre en place des actions correctives.
• Veiller à la conformité du projet aux réglementations en vigueur et aux documents contractuels.
• Coordonner les interventions des prestataires et s'assurer du respect des engagements.

Contrôle de Gestion :

• Contrôler le budget, gérer les dépenses et effectuer un suivi régulier pour une maîtrise des coûts.
• Assurer un reporting précis des coûts pour permettre une prise de décision rapide et éclairée.

Communication :

• Animer les réunions de lancement (kick-offs) et les réunions de pilotage avec les clients.
• Maintenir une communication fluide et efficace avec les clients et les équipes internes pour assurer l’alignement et la transparence.

Amélioration continue :

• Mettre en place et suivre les KPI pour mesurer l’avancement des projets.
• Formaliser et documenter les processus afin de les standardiser à grande échelle.
• Évaluer la performance et la qualité des projets pour identifier des pistes d’amélioration et ajuster les pratiques en conséquence.

💪 Interlocuteurs :

• Clients
• Équipes internes : Business, Delivery, Tech, Produit
• Prestataires

🔎 Profil recherché :

• BAC+5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projet.
• Connaissance des étapes de gestion de chantier.
• Excellente communication, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Expérience avec des grands comptes.
• Leadership, organisation, rigueur.
• Compétences en présentation et animation de réunions.

💜 Valeurs culturelles :

• Orientation client
• Ambition et impact
• Passion et progression
• Bienveillance et entraide

🙌 Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à la structuration et industrialisation des processus.
• Occuper un rôle clé dans la réussite des projets.
• Opportunités d’évolution avec la croissance de Sensinov.

🔥 Processus de recrutement :

1. Entretien avec Sophie, Talent Acquisition Manager (45 min).
2. Entretien avec Mahdi (CEO) 1h.
3. Mise en situation.
4. Contrôle de référence.
5. Proposition finale.